Saiba mais sobre a importância das avaliações de desempenho no aumento do engajamento da sua equipe e melhoria de resultados.

Vestir a camisa, trabalhar em equipe, ir além do esperado. Colaboradores com esse modo de pensar são o sonho de qualquer empresa, certo? Mas para que o nível de engajamento da sua equipe alcance o marco ideal, é preciso implementar uma série de ações de gestão de performance, como as avaliações de desempenho.

Assim como a definição e compartilhamento de metas auxilia na melhora da produtividade da sua equipe, estabelecer métricas de performance e avaliar o time faz a diferença na hora de identificar pontos de melhoria, talentos para desenvolver e, claro, como você pode engajar mais seus colaboradores.

Mas e na prática, como funciona?

AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO

A metodologia é um recurso da gestão de desempenho da empresa, amplamente utilizado para mensurar a performance dos colaboradores e de áreas específicas. Através da coleta de informações e análise de dados, é possível traçar estratégias como treinamentos corporativos, cursos de qualificação, acompanhamentos individuais e muito mais.

Para que a sua avaliação ofereça informações precisas para a análise, definir métricas de desempenho é fundamental. A partir da escolha de indicadores certeiros e o formato de avaliação que melhor funciona para seu público, você garante a assertividade do resultado do teste e a qualidade de dados que se tornarão ações.

E na hora da análise de informações, já existem várias soluções em tecnologia, como o uso de inteligência artificial. Quer saber como funciona?

DA ANÁLISE AO ENGAJAMENTO

A StarLearning trabalha com inteligência artificial em modelagem de conhecimento, o que permite o levantamento de dados para análise comportamental. Através de gráficos de fácil interpretação e possibilidade de comparação de indicadores, você pode observar pontos, como:

– Qual é o nível de engajamento geral?

– Como estão se saindo em cada curso?

– Quais equipes mostram mais resultados?

– Quais colaboradores se destacam em performance?

Os gráficos são entregues de forma simplificada na própria plataforma, mas podem também ser exportados. E, a partir do estudo desses resultados, você pode identificar soluções para melhorar o nível de engajamento do time, como fez a Tramontina, que apostou na solução da StarLearning e viu um aumento de 22% em engajamento interno.

“A Plataforma Starlearning traz resultados em tempo real sobre acessos, desempenho e muito mais. Foi eficiência na palma da mão!”, comenta Gabriela Brunello (Tramontina)

Agora que você já sabe a importância das avaliações de desempenho, fale conosco para colocar em prática a metodologia na sua empresa e investir em engajamento de colaboradores para alcançar os maiores resultados.