CASE | STARLEARNING E SIMERS LANÇAM PLATAFORMA DE TREINAMENTO PARA MÉDICOS DURANTE A PANDEMIA

Saiba mais sobre o SIMERS Edu, a plataforma de educação médica continuada que surgiu para fomentar a atuação de profissionais na UTI. Desde o início, a pandemia de Covid-19 foi um desafio para a sociedade como um todo, mas, especialmente, para a atuação médica. No Brasil e no mundo, foi preciso repensar processos e desenvolver medidas para atender um número cada vez maior de pessoas infectadas com o vírus. A partir da necessidade de oferecer um treinamento rápido, completo e acessível sobre a utilização de ventilação mecânica em pacientes com coronavírus, o SIMERS – Sindicato Médico do Rio Grande do Sul fechou parceria com a StarLearning para desenvolver o SIMERS Edu. “Foi uma honra para a StarLearning poder contribuir com o SIMERS para levar conhecimento rápido e necessário para treinar tantas pessoas que estão na linha de frente nessa época tão difícil pra todo mundo.” Alan Velasques (CEO da StarLearning) O SIMERS Edu A plataforma de educação continuada foi idealizada para oferecer treinamentos rápidos e práticos para médicos e estudantes de medicina. Através de vídeos de cerca de 10 minutos, elaborados junto à Sociedade de Medicina Intensiva do Rio Grande do Sul, foi possível fomentar a atuação médica em UTIs por todo o Estado. “Agora parece fácil dizer, mas em cerca de duas semanas já estávamos com o primeiro curso no ar. Com três semanas, o segundo, englobando boa parte do que se refere ao paciente grave.” Guilherme Peterson (Coordenador do Núcleo de Inovação do SIMERS) O SIMERS Edu conta com diversos conteúdos para acesso rápido, pensados no fácil aprendizado e consulta em momento de necessidade. Através de tecnologia de Learning Management System (LMS), ou Sistema de Gestão de Aprendizagem, é possível acessar o conteúdo EAD de qualquer lugar ou dispositivo disponível. O sucesso da plataforma de educação também se deve ao ambiente online disponível. O SIMERS Edu foi desenhado com base em redes sociais, o que simplifica o entendimento dos profissionais devido à sua familiaridade. PARCERIA QUE CRESCE Segundo Peterson, a plataforma nascida da parceria tende a crescer muito mais em variedade de informação: “A ideia é expandirmos e, a cada vez que tivermos assuntos urgentes, deixar acessível pela plataforma. Com o passar do tempo, vamos preparar novos conteúdos voltados para nosso associado, exclusivos do Simers, especialmente sobre vida profissional, investimentos, entre outros. Temas relacionados ao que a vida ensina, que não é trazido para nós na especialidade e nem na formação acadêmica.”, comenta o coordenador. Quer saber mais sobre plataformas de educação, e-learning ou treinamentos corporativos online? Fale conosco!

GESTÃO DO CONHECIMENTO: O QUE É E QUAL É A SUA IMPORTÂNCIA

Entenda como funciona e quais são os benefícios em ter uma boa Gestão do Conhecimento para o futuro da sua empresa. Você sabia que os profissionais nascidos entre 1995 e 2010 são os mais propensos a mudar de emprego? Segundo a pesquisa Millennials, a Geração Z – que já representa 24% da população brasileira – não tem apego a instituições e cargos. Com o avanço desses profissionais no mercado de trabalho, como você vai lidar com a alta rotatividade na sua empresa? É para solucionar problemas como esse que surgiu a Gestão do Conhecimento, técnica que ganha cada vez mais espaço no mundo moderno. O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO? Traduzida da expressão em inglês “knowledge management”, a Gestão do Conhecimento (GC) é o conjunto de tecnologias e processos que apoiam a criação, armazenamento, transferência e aplicação de informações dentro do negócio. Em outras palavras, a técnica serve para facilitar a transferência de conhecimento entre pessoas e áreas de uma organização, possibilitando que diferentes setores trabalhem em sintonia na execução da estratégia de mercado da empresa. MAIS VALOR E COMPETITIVIDADE Além disso, a Gestão do Conhecimento tem papel fundamental na geração de valor e aumento da competitividade de uma empresa. Estima-se que, anualmente, a má gestão do conhecimento cause uma perda de cerca de US$ 31,5 bilhões, considerando apenas as empresas listadas na Fortune 500. Segundo estudos atuais, ao implementar um sistema eficiente de Gestão do Conhecimento, é possível elevar a sua produtividade geral entre 10 e 40%. Isso ocorre, porque a utilização desse sistema promove a redução de retrabalhos e aumento da transparência entre áreas, resultando na aceleração e otimização dos processos internos da empresa. As equipes se tornam mais engajadas e alinhadas com o propósito da instituição, o conhecimento sobre os processos circula entre os diferentes níveis do negócio e todos têm acesso às informações necessárias para executar suas tarefas com mais precisão. BENEFÍCIOS QUE VÃO ALÉM Em resumo, estabelecer um sistema de Gestão do Conhecimento na sua empresa só tem a agregar no futuro do negócio: seja para proteger a instituição da alta rotatividade do mercado ou para fortalecer a cultura interna do negócio. Mas, além dos benefícios já citados, podemos incluir ainda: – Redução de custos e tempo de produção; – Ações melhor planejadas e mais valorizadas; – Suporte embasado para tomadas de decisões mais assertivas; – Resultados mais satisfatórios a longo prazo. COMECE JÁ A INSERIR GESTÃO DO CONHECIMENTO NA SUA EMPRESA A StarLearning é uma plataforma que oferece soluções em Gestão do Conhecimento para diversos modelos de negócio e suas necessidades. Conte com um ambiente integrado, personalizável, seguro e prático para aperfeiçoar o processo de capacitação, engajar equipes e valorizar a cultura da sua empresa. Quer entender como a Gestão do Conhecimento da StarLearning pode fazer a diferença no seu negócio? Fale já conosco e solicite uma demonstração gratuita.