Hard Skills e Soft kills nos treinamentos corporativos

Cada vez mais comum no ambiente corporativo, as expressões Hard skills e Soft skills representam dois grupos de habilidades que pedem destaque quando o assunto é avaliação de desempenho, recrutamento ou desligamento de um profissional. São ferramentas que tem o intuito de medir o nível do colaborador de acordo com as habilidades que a empresa […]